Index égalité hommes - femmes (2021)

L'index de l'égalité femmes-hommes se compose de 5 grands critères qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises sous la forme d'une note sur 100

 

Index 2021 indicateur calculable (1=oui, 0=non) valeur de l'indicateur points obtenus nombre de points maximum de l'indicateur nombre de points maximum des indicateurs calculables
1 - écart de remuneration (en %) 1 3 37 40  40 
2 - écarts d'augmentations individuelles
(en points de %)
5,3 20 20  20 
3 - écarts de promotions
(en points de %)
0,2  15 15  15 
4 - pourcentage de salariés augmentés
au retour d'un congé maternité (%)
100  15  15  15 
5 - nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 4 10  10  10 
Total des indicateurs calculables     97   100 
INDEX (sur 100 points)     97   100 

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