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Nouveau : le service d'accueil à distance « Visio Accueil » s'implante en Haute-Vienne
Par  Communication, lundi 17 mai 2010 à 11:39 Retraite
Les salariés du secteur privé qui résident en zones rurales de Haute-Vienne, éloignées des Agences et points d’accueil retraite de la Cram Centre Ouest, peuvent préparer leur retraite près de chez eux avec une nouvelle forme d’accueil à distance par borne interactive « Visio Accueil ».

La qualité d’accueil et les services accessibles grâce à « Visio Accueil » sont identiques à ceux proposés lors d’un rendez-vous, en face-à-face, avec un conseiller retraite : mise à jour du relevé de carrière, préparation du dossier, dépôt de la demande de retraite, etc. En Haute-Vienne, « Visio Accueil » est accessible dans les communes suivantes :

> Vayres – Mairie, Rue Belles Roses
> St Laurent sur Gorre – Centre Intercommunal d’Action Sociale, 2 place de l’Eglise
> St Mathieu – Mairie, 1 place du Docteur Hugonneau
> Les Cars – Association de coordination des actions en faveur des personnes âgées, le Bourg

A SAVOIR : Pour bénéficier de ce service entièrement gratuit, les salariés du secteur privé, âgés de 54 ans ou plus doivent prendre un rendez-vous au préalable en téléphonant au 0 821 108 700 (0,09 euro TTC la mn).



En Charente-Maritime : Renouvellement du dispositif d'évaluation des besoins des personnes âgées dans le cadre de l'aide au maintien à domicile
Par  Communication, lundi 17 mai 2010 à 11:23 Social
La Cram Centre Ouest renouvelle son dispositif d’évaluation sur l’ensemble du département de la Charente-Maritime.
Cette mission d’évaluation des besoins concerne les retraités du régime général qui sollicitent une aide au maintien à domicile.

Les structures éligibles pour postuler à la mise en œuvre de la prestation d’évaluation pour le compte de la CRAMCO doivent remplir les conditions suivantes :

-Expérience de la structure dans le domaine de l’action sociale, notamment dans la dimension gérontologique.
-Capacité à effectuer les évaluations à domicile sur une aire géographique significative, voire départementale.
-Mission d’évaluation confiée à des professionnels qualifiés (travailleurs sociaux. Infirmière diplômée d’Etat).
-Niveau d’organisation administrative et comptable compatible avec les exigences de qualité et de délai de la Caisse régionale.

Date limite de réception des candidatures : 10 juin 2010

Télécharger le cahier des charges et le dossier type (format PDF).


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