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AFAQ - ISO 9001

Le système de retraite français

L'assurance vieillesse a pour but de garantir à toute personne qui a versé des cotisations liées à son activité professionnelle, le maintien d'une partie de son revenu sous forme de retraite.

Le système de retraite français repose sur trois grands principes :

  • Le versement de cotisations : pour obtenir une retraite, il faut payer des cotisations durant son activité professionnelle.
    Pour les salariés la cotisation d'assurance vieillesse est pour partie à la charge du salarié et pour partie à la charge de l'employeur.

  • La répartition : elle met en oeuvre une solidarité immédiate entre les générations. Les cotisations prélevées aux salariés sont redistribuées aux inactifs âgés sous forme de retraite.

  • La compensation entre les régimes : les régimes les plus aisés viennent en aide aux régimes qui connaissent des difficultés.
    Le régime général est le régime qui regroupe les salariés du secteur privé : industrie, commerce, services ainsi que les agents non titulaires de l'état.
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